AUCH FÜR 2024 WIEDER CREFO-ZERTIFIZIERT
Damit gehören wir zu den 2% der deutschen Unternehmen, dem die Creditreform eine außergewöhnlich gute Bonität bescheinigt.
Bereits zum sechsten Mal in Folge sind wir von der Creditreform Dortmund Scharf GmbH & Co. KG für unsere Bonitätsstruktur mit diesem Zertifikat ausgezeichnet worden.
Wir freuen uns sehr, dass wir das in uns gesetzte Vertrauen aller Kunden und Geschäftspartner auch auf diesem Wege bestätigen können.
Es macht uns stolz, unseren Qualitätsansprüchen hinsichtlich Sicherheit und Verlässlichkeit auch in diesen unruhigen Zeiten gerecht zu werden.
Weitere Informationen und Details zum Creditreform Bonitätszertifikat sind der Internetseite www.credireform.de zu entnehmen.
Nachhaltigkeit und Handwerk - das passt perfekt!
HWK-Sonderumfrage: Mehrheit der Betriebe sehr engagiert
Nachhaltigkeit und Handwerk – das passt perfekt! Als Umsetzer und Gestalter der Energiewende gehen die Betriebe in der Region mit gutem Beispiel voran: 73 Prozent arbeiten ressourcen- und energieeffizient. 71 Prozent übernehmen soziale Verantwortung, indem sie ihren Mitarbeitern beispielsweise die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ermöglichen. Und ehrenamtlich engagieren sich 44 Prozent der Betriebsinhaber. Das sind drei zentrale Ergebnisse einer HWK-Sonderumfrage, die parallel zur Herbst-Konjunktur durchgeführt wurde.
Ausgezeichnet mit Ausbildungssiegel
der Handwerkskammer Dortmund
Wir freuen uns über eine weitere Auszeichnung unseres innovativen Familienunternehmens: Wir erhalten das HWK-Ausbildungssiegel 2020-2023.
Dieses Gütesiegel verleiht die Handwerkskammer Dortmund sehr engagierten Unternehmen für besondere Qualität während und rund um die Ausbildung.
Wir sind stolz darauf, jungen interessierten Menschen und deren Eltern auch hiermit zeigen zu können, dass wir die richtige Adresse sind für eine attraktive Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.
Wir sind ausgezeichnet !
Top-Innovator 2020 !
Wir freuen uns, dass wir ab sofort zu den TOP 100-Innovatoren in Deutschland gehören. Dieses Siegel steht für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge in mittelständischen Unternehmen.
Die Auszeichnung ist uns Bestätigung dafür, dass wir mit unseren Innovationen und Ideen den richtigen Weg eingeschlagen haben.
Diesen werden wir konsequent weiterverfolgen. Wir wollen uns erfolgreich den Herausforderungen unserer Branche stellen und mitgestalten, um so die Zukunft unseres Unternehmens sicherzustellen.
Dass wir nun „dazugehören“, haben wir in erster Linie unseren Mitarbeitern zu verdanken, die unsere Visionen und Vorhaben immer mit großem Einsatz und viel Motivation umsetzen und weiter entwickeln.
Video-Beitrag zur Auszeichnung
TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für
Die Baustellendigitalisierung der e h m gmbh
Die Baubranche boomt, gleichzeitig herrscht ein exorbitanter Fachkräftemangel. Monteure, Bau- und Projektleiter sowie Planer zu akquirieren und zu aktivieren ist deutlich schwieriger geworden. Verschärfend kommt hinzu, dass vermehrt ältere, mit großem Fachwissen ausgestattete Beschäftigte in den Ruhestand ausscheiden. Darüber hinaus ist die Produktivität in der Baubranche - speziell auch im Gewerk Elektro - in den letzten Jahrzehnten kaum gestiegen.
Um diesen Anforderungen zu begegnen war es nahe liegend, zum einen sämtliche unternehmerischen Prozesse, insbesondere aber die Abläufe auf den Baustellen zu digitalisieren, um so die Kommunikation und die Kostentransparenz zu verbessern. Hier haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt, die wir mit viel Energie verfolgen: Wir möchten im Jahr 2022 als Vorreiter in der Verwaltung und auf der Baustelle vollständig digitalisiert arbeiten.
Dazu wurde für unsere Baustellen ein eigenes
Beratungsvorhaben zur Steigerung der Ressourceneffizienz
Aktuell führt die e h m gmbh ein Beratungsvorhaben zur Steigerung der Ressourceneffizienz im Unternehmen durch. Zur Steigerung der Materialeffizienz sollen wirksame Ansatzpunkte und ihre Potenziale im Hinblick auf die Senkung des Materialverbrauchs ermittelt werden.
Hierbei sollen der Auftragsabwicklungsprozess analysiert, Potenziale zur Ressourceneinsparung identifiziert und quantifiziert sowie Maßnahmen abgeleitet und deren Umsetzung initiiert werden.
Im Ergebnis werden erhebliche Einspareffekte beim Materialeinsatz erwartet. Ferner soll der Auftragsdurchlauf harmonisiert werden.
Das Vorhaben wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) gefördert
Zertifiziert nach DIN ISO 9001-2015
Die e h m gmbh hat sich am 19.10.2018 erfolgreich nach DIN ISO 9001-2015 zertifiziert.
Wir sind stolz gemeinsam dieses Ziel erreicht zu haben. Natürlich werden wir auch weiterhin stetig daran arbeiten, uns im Sinne der grösstmöglichen Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern.
Auszeichnung Ausbildungsjahrgang Sommer 2018
Wir gratulieren Herrn Schubert herzlich zum Bestehen der Gesellenprüfung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik.
Herr Schubert hat die Gesellenprüfung als Drittbester seines Jahrgangs im Gebiet der Kreishandwerkerschaft Ruhr bestanden.
Auf dieses außergewöhnliche Ergebnis sind wir sehr stolz und bedanken uns bei Herrn Schubert für diese Leistung.
Auf den Punkt optimiert – durch LEAN-Management
Die kontinuierliche Verbesserung bei "e h m" gehört zu unserer Firmenphilosophie. Denn nur wer sich weiterentwickelt, kann besser werden. Das gilt auch für interne Abläufe, von deren Perfektion Sie profitieren. Deshalb haben wir uns für die Einführung von LEAN-Management entschieden. Der Erfolg hat sich schon nach kurzer Zeit gezeigt, was auch an der Hilfe von externen Unternehmen liegt, die sich auf das Thema LEAN spezialisiert haben. Sie begleiten, schulen uns regelmäßig und unterstützen uns beim Prozess der Optimierung.
Im Fokus steht die Synchronisierung und Standardisierung unserer Prozesse. Das Ziel ist das Erkennen von Kundenbedürfnissen und die zuverlässige Umsetzung in der täglichen Praxis. Wir wissen, dass dies nur gelingen kann, wenn alle Mitarbeiter, Führungskräfte und die Geschäftsleitung an einem Strang ziehen. Deswegen lassen wir niemanden zurück, sondern beziehen das gesamte Personal aktiv in die Gestaltun
